2024-09-21
常宁离职公积金流程暂停暂停（离职公积金流程暂停暂停提取）
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公积金代办一览表：
辞职后申请提取公积金后账户状态为什么是封存?
1、同时除了这种原因，以下原因也会让公积金账户显示封存：企业被兼并或破产的员工，同时该员工没有签订新的劳动合同；员工所在的单位被撤销；员工与单位解除劳动合同后没有工作；员工辞职或被辞退、开除后没有工作；员工在服刑、劳教；住房公积金被批准缓缴；因其它原因需要封存。
2、公积金为什么会封存住房公积金之所以会被封存，多半是因为职工由于各种原因导致公积金缴存中断，其住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件。而以下几种情况都容易致使公积金缴存中断：职工辞职或被单位辞退、开除，并未在其他单位就业。
3、公积金封存的原因主要有以下几种：职工合同期满后，不再延期或者是合同期内被解聘了，还未在其他单位就业，公积金就会被暂时封存。职工辞职或者是被单位辞退、除名后未在其他单位就业。职工停薪留职（本人自愿通过原单位继续缴存的除外）。单位变更或者是终止，无法办理职工住房公积金账户转移手续。
4、公积金 公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后，住房公积金处于断缴的状态，同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件，由于缴费中断的账户就会显示封存。另外，除了这种原因，以下原因也会让公积金账户显示封存。
离职后公积金要封存多久才能取
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。
不是，离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
辞职不干了五险一金怎么办
与公司沟通：首先，你需要与公司的人力资源部门或者财务部门沟通，询问为什么没有为你缴纳五险一金。如果公司方面有合理的解释，你可以与他们商量解决方案。 投诉：如果公司方面没有合理的解释，你可以向劳动局或者社保局投诉。他们会对公司进行调查，并给出相应的处理意见。
辞职不干了五险怎么办 继续缴纳：您可以联系当地社会保险机构或人力资源服务机构，了解是否有途径可以继续缴纳社保。您可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，或者通过代缴社保的服务机构进行缴纳。转移社保关系：如果您打算到其他城市工作或生活，可以向原单位提出转移社保关系的申请。
辞职不干了公积金怎么取出来如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。
辞职后，处理五险一金的办法取决于个人情况。 如果找到新工作，新单位会继续为你缴纳五险一金。 如果没有找到新工作，你可以选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户中的钱可以继续使用。 辞职后，工伤、失业和生育保险会自动解除。 公积金可以提取或续交。
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